今年双11，小伙伴们剁手买买买了吗？

如果你买了，那么接下来的日子...

想想花呗怎么还吧...

而小编我，就安安静静的做个

“无递自容”的人▼

过完双11，大家有没有猛然发现，

2018年也快要结束了！

世界上有三大错觉，

手机响、有人在看你，

还有就是过年还早着呢！

预警！预警！

2018年的“余额”已经不足

在这剩下的不到两个月里

小编要提醒你

这些重要事儿得抓紧办了！

1. 物业费可能该交了

年底是不少物业公司的结算时间，催缴物业费也是各个物业公司的头等大事。

近年来，业主因不满物业公司服务而拒交物业费的案件有上升趋势，而对簿公堂的结果基本都是业主败诉。《物业管理条例》第六十五条规定，违反物业服务合同约定，业主逾期不交纳物业服务费用的，业主委员会应当督促其限期交纳；逾期仍不交纳的，物业服务企业可以向人民法院起诉。

2. 车辆年检

每到年底，汽车销售都很火爆。因此，年底也是车俩年检的集中时间段。车辆年检，就是指每个车辆都必须要的一项检测，相当于给车辆做体检，及时消除车辆安全隐患，减少交通事故的发生。

《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第十六条规定：“机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验：

（一）营运载客汽车5年以内每年检验1次；超过5年的，每6个月检验1次；

（二）载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次；超过10年的，每6个月检验1次；

（三）小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次；超过6年的，每年检验1次；超过15年的，每6个月检验1次；

（四）摩托车4年以内每2年检验1次；超过4年的，每年检验1次；

（五）拖拉机和其他机动车每年检验1次。

3. 加班费和年终奖别少拿

加班可以调休吗？如果不调休，可以拿加班工资吗？实际上，只有休息日（一般是周六日）的加班才是可以安排调休的（如果不能补休，就得给加班工资），延长时间的加班与法定休假日的加班，依然应当支付加班工资。年底结算工资前，可别忘了你的加班费。

除了加班工资外，有些员工在年底还会有笔额外收入，那就是年终奖。需要明确的是，发放年终奖是各个公司企业根据自身盈利情况年底向员工发放的奖金。目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定，一般来说，年终奖的计算应该根据劳动合同或者用人单位的规章制度发放。

4. 这些“钱”再不用就清零啦

APP会员积分

外卖、购物、音乐、支付……不少app都推出了会员积分兑换的功能，用户可以利用app的会员积分兑换丰富的礼品。但是这些积分并不是永远存在的，一些app的会员积分年底就会清零、失效。

以支付宝蚂蚁会员积分为例，每年的12月31号为积分到期日，未兑换使用的积分将会过期失效。

这些积分，既可以兑换提现额度，也可以兑换很多优惠券，赶紧查查自己查查自己常用的软件吧~

商场超市积分

会过日子的各位每年必做的一件事~商场超市普遍采取积分会员卡制度，不同于通信运营商和银行信用卡，商场超市的积分一般以一年为单位。

买了一年东西，积分也有不少，小到卫生纸洗衣粉，大到米面粮油，快到年底了，大家可不要忘记兑换呀~

手机积分

类似“手机运营商积分不用将被清零”的信息，每年年底都是转发高峰期。居民甚至难辨真伪。

一半情况下，“移动积分从不清零。联通和电信的积分一般累计周期为36个月，大家可以咨询客服，如有需要，客户可以登录网上积分商城或前往营业厅办理礼品兑换。”

信用卡积分

众所周知，信用卡积分运用得当，还是可以发挥很大作用的。但是，不少银行的信用卡积分并非永久有效的，而是有一个有效期，过期就清零了。

辛苦苦一笔一笔刷卡累积，还没来得及兑换，积分就被清零了，那损失可就大了。

5. 医保报销可别忘了

缴纳医疗保险，看病可以报销，但有时效性。注意，在很多地方，过了这俩月，你今年没有报销的费用都将只能自费，累计的费用也会清零。还不知道的或者没有重视的，要整理整理材料，抓紧报销了。

6. 这些权益，年底不“清零”！

带薪年休假可跨年休

《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

今年积攒的补休，年底不清零

休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的，应按劳动法规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬，即应当支付不低于工资200%的工资报酬。值得注意的是，你今年未休的补休，来年也不会清零。