近日，河北省秦皇岛市召开全市职称工作会议，对全市2017年职称工作进行全面安排部署，进一步加大全市职称工作改革力度。

    进一步放宽中小学教师系列申报评审标准。对中小学（职业中学、幼儿园）教师，在去年明确晋升中级职称不需要论文、论著的基础上，今年进一步明确，晋升副高级教师，对论文、论著不作为必备条件。申报评审时，提交本人近五年任教中某一个学期的完整教案即可。将年度考核、担任班主任、教学质量、发表论文等情况，作为单位推荐和评委会评审量化打分项目。

    进一步放宽卫生系列申报评审标准。去年，该市县区级以下工作的卫生专业基层专业技术人员晋升副高级职称，论文和科研成果不作为必备条件。今年，将人员范围进一步放宽至县区级。另外，县区级及以下工作的卫生专业技术人员晋升正高级职称，论文不作为必备条件。论文和科研成果可作为单位推荐和评委会评审量化打分项目。

    进一步提高基层一线专业技术人员职称评审申报比例。对本市县（区）域内教育、卫生、农业、林业、水利按系列（专业）在本系统内统筹核算申报推荐数量，分配时向乡镇（街道）、农村（社区）倾斜。（