在“一问责八清理”专项行动中，邯郸市把强化问责作为传导压力、推进工作的重要抓手，促进了“一问责八清理”专项行动强势开局、有效推进。今年以来，全市共发现“一问责八清理”方面问题300余件，查处33起，党政纪处分32人，公开通报典型案件2次20件，始终保持了惩治震慑的氛围。（来源：河北省纪委监察厅网站）

　　创新机制抓问责。建立了以党风政风室牵总，信访、案管、审理、纪检监察室和巡视联络办参与的“大问责”工作机制，把问责工作放在专项行动牵总位置贯穿始终。 设计制作了《领导小组日常联系表》《自查情况进展表》《督查情况推进表》《督查情况汇总表》《问责情况统计表》等5套推进表格，全面挖掘、梳理问责方面的 问题线索，为问责工作有力开展提供了坚强保障。

　　严格督导抓问责。为强化压力传导，成立3个督导组，对8个市直牵头部门和19个县（市、区）进行了全面督导，重点查找主体责任缺失、监督责任缺位，对“一问责八清理”消极懈怠、敷衍塞责等方面问题线索。创新督导方法，将督导内容设计为6个方面10分制，对所有牵头单位、责任单位逐一打分、排队，对思想不重 视、消极应付的单位进行通报批评，并约谈其主管领导。特别是对实行“零报告”的单位，安排督导组蹲点督导检查，一旦发现问题，对其责任人及主管领导一律从严、从重处理。

　　信访“起底”抓问责。对去年以来收到的各种信访举报办理情况进行“大起底”，重点查看 “一问责八清理”方面的问题线索，已经结案的看领导责任是否追究到位，对查否的重点案件进行全面复查。

　　巡视整改抓问责。注重从省委巡视、市纪委巡察中发现问责方面的问题线索，通过抓巡视、巡察反馈意见的整改，推进问责工作深入开展。对去年以来省委3轮巡视反 馈意见整改情况进行全面梳理，拉出“问题清单”，共涉及“一问责八清理”方面问题线索64件，其中已办结47件，处分98人，其中涉及县处级干部13人， 乡科级干部45人。

　　典型曝光抓问责。坚持“零容忍”态度，对“一问责八清理”方面的典型问题发现一起、查处一起、通报一起。截至目前，该市对查处的20起典型问题，通过印发通 报以及《邯郸日报》、“清润邯郸”网站、“清润邯郸”微信公众号等媒体指名道姓公开曝光，引起社会强烈反响，释放了深入推进“一问责八清理”的强烈信号。